杭城，亿达地产售楼处。

　　外界气氛十分的火爆，人山人海。

　　与此同时办公室内也正在开展着一场密谈。

　　原先只有江城和姜阳阳，但陆陆续续又进来了几个负责人。

　　至于为什么这些人能进来。

　　一方面，他们跟着江城打拼已经许久了，在忠诚度方面不用担心。

　　另一方面，经历一场联赛并不是姜阳阳一个人可以做到的,她可以作为一个总负责人存在，但是，人的精力是有限的，她不可能任何事情都做到亲力亲为。

　　因此，给她搭建一个有执行能力的领导班子，就势在必行。

　　就像当初江城崛起的时候,也是拥有了原先领导班子的体系，否则凭借他一个人，哪怕能力再大也无法运转。

　　办公室内的几个人就是这几天江城考察过的人。

　　这些日子在姜阳阳处理线下比赛事宜的时候，江城也没有闲着，他特别将整个公司的内部人员梳理了一下，找寻出一些有能力又忠心的人。

　　这些人都是可以予以大任的。

　　而且，借着这些时间，他初步在公司内部建立了一个监察体系，毕竟是即将将权力放出去，他也不可能万事具知，因此一套完善的监察系统很有必要。

　　虽说之前已经大致建立了，但是随着公司越来越大，他也在不断的完善这些制度。

　　“具体的大致内容就这些了，你按照我的思路往下做吧，这件事情结束之后就开始着手联赛的进行。公司内部会全力给予你支持的，毕竟他关乎着以后公司的路该怎么走。”

　　江城面带笑容的开口总结。

　　“这件事情就全权交给你了，放手去做吧。对于你办事，我还是很放心的。”

　　江城鼓励道。

　　为什么将这些事情都交给姜阳阳呢？

　　其实江城自己也考虑到，平时公司对外的一些事宜都是由她组织的,在组织能力这一方面他很放心。

　　并且,像公司类似的活动都需要不足的组织能力,而姜阳阳就成了一个很好的选择。

　　要知道平时这些事情都是他全权负责的，这花费了他大量的精力。

　　越是往后走，江城越是感觉到吃力，每件事情都需要自己的亲力亲为，尤其是在去JX市考察的那段时间，他真正意识到了整个公司不能只依靠自己，他再强大也只是一个人，面对太多的事情肯定会分身乏术。

　　随着公司的摊子越来越大，他所涉及的行业肯定会越来越多，相应的每一个行业都会推出一定的负责人。

　　他自己去思考公司的前进方向就已经足够困难了，再让他亲力亲为去做一些事情，根本不可能。

　　这次，他努力培养姜阳阳，将公司的下一步目标让她来经营，自己起一个宏观调控的作用。即使是出现什么问题，他也能够及时发现并且解决。

　　“好的江总，大致的思想我已经懂了,具体的步骤我再细化

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