2)第 61 章_整个门派都在互飙演技
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  她这里得到什么,至少目前来看她并不吃亏。

  这段时间,虽然有相信她背后有灵君撑腰的人。但那些少部分不信的,也不太敢找麻烦。背后有没有灵君不好说,跟灵君的关系到底有多好不好说,至少汇丰钱庄二掌柜的名头是实打实的。

  托崔小刀的福,前几日他亲自派人送了厚礼,如今扶风州多数人都知道,夏天心成了汇丰钱庄的二掌柜。这位身份玄乎的灵膳师身后,多了一个靠山。

  也因此,饶是夏天心没多少经商天赋,这几日也看透了不少事,甚至还想到了如何增强店铺团队感的事。

  她的脚步快了几分,待看见柳缨华后,两人进了天心灵膳的小办公室,就把她这几日的想法说了出来。

  其实也不是什么新奇法子。

  她之前在增强团队感上,只浅显的想到了团建这种感性的方式,却忘记了前世最简单的公司跟员工之间套牢的方法。

  “成立员工爱心捐助会,我们可以单独拿出一部分灵石,用于店员的生病、生育、工伤、养老,只有给予了利益,才能彻底绑牢。”

  饶是柳缨华自小过惯了有钱日子,平时出手也十分阔气,也被夏天心的想法惊到了。

  “敢情来我们店当伙计,还附赠养老送终服务?”

  怎么感觉要亏本呢?

  柳缨华会如此反应也在夏天心的意料之中,她笑了笑,又道:“看似是我们在往外掏钱,实际给我们带来的好处也不少。”

  夏天心一一举例,最大的好处便是日后员工流失率会大幅度降低。

  她这个法子其实就是现代五险一金的翻版,只不过少了住房公积金。不过她想好了,修真界的修士多数不看重房产。这是个有个山洞,就能落脚修炼当家的时代,比起这个,她其实可以把住房公积金改成修炼补助。

  抛开这些福利不说。

  “至少修真界找不出第二家愿意提供这些的店。而且这些福利也不是无限额的,我们可以根据工作年限、个人贡献度分等级给予补助。这样一来,等我们开了连锁店,不管是招新人,还是在提高老员工和新员工的竞争力和积极度方面,都会有一个质的改变。”

  最重要的是,她要靠这种方式,慢慢壮大天心灵膳房。她想扩店了,甚至想能尽快在其他地方开店铺。而这之前的前提是,得有足够忠心和有能力的人支持她,光靠她和柳缨华两个人是做不到这些的。

  这是柳缨华第二次从夏天心眼中看到光。

  她思绪回转,在脑海里翻找记忆,却似突然回到半年前。

  那时她们才认识不久,她娘让她抱紧夏天心这个金大腿,说她们一门皆是大佬。她初见苏锦河,感受到对方强大灵力时的震惊有五分,站在台下看夏天心做灵膳时的惊喜就有十分。

  那是她第一次在夏天心眼中看见光,也是她第一

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